Buku ini adalah buku praktek, bukan buku ajar atau buku referensi semata. Jika buku lainnya banyak berteori, maka buku ini adalah buku contekan yang langsung bisa dipraktekkan. Karena buku ini disusun dari praktek lapangan.
Namanya juga Practical, maka buku ini langsung to the point pada praktek. Buku ini ditulis berdasarkan pengalaman praktis penulis dan pengalaman beberapa relasi dalam praktik pelaksanaan manajemen SDM di perusahaannya.
Sebagaimana kita tahu, aset terpenting di perusahaan Anda bukanlah sesuatu yang dapat dengan mudah Anda tangani. Ini bukan peralatan atau pabrik fisik, dan juga bukan data, teknologi, atau kekayaan intelektual. Bagian paling berharga dari perusahaan Anda adalah orang — sumber daya manusia — dan rencana apa pun untuk memajukan bisnis Anda harus dimulai dari sana.
DAFTAR ISI
INDUCTION
- Manajemen SDM dalam Praktek
- People, The Great Capital
- Transformation in People Management
ATTRACT
- Mulai dengan Perencanaan (Man Power Planning)
- Prinsip dalam Rekrutmen
- Ability
- Commitment
- Trainability
- Piramida Seleksi
- Tools Sederhana untuk Mendapat Talent Luar Biasa
- Personality Test
- DISC
- STIFIn
- Psikotest
- Begini Seharusnya Wawancara (Interview)
- Skill Test
- Get Your Talent
- Ikat dengan Perjanjian Kerja
- Administrasi Penerimaan
DEVELOP
- Induction Training
- Penempatan Kerja
- ATUR-ALUR-UKUR
- ‘The Rules of the Games’
- Standard Operational Procedure
- Key Performance Indicator
- Fungsi Penilaian Kinerja
- Menyiapkan Program Pengembangan
- Peta Kompetensi Karyawan
- Sistem Training & Development
- Program Coaching dan Mentoring
- Counselling
- Let Them Grow
RETAIN
- Salary Strategy, Sistem Penggajian yang Adil
- Benefit Karyawan
- Recognation & Reward
- Grading System dan Jenjang Karir
- Succession Plan
- Career Management
- Menjadikan Organisasi sebagai Best Place to Work
- Mengukur Kepuasan Karyawan (Employee Satisfaction Index)
- Separation System
- Human Resources Information System
- Note from The Expert
- Keep Your Best Talent
EXIT
Pesan sekarang, karena dicetak sangat terbatas.